Alignement de marque
Clarifier ce que votre entreprise est, ce qu’elle affirme et ce qu’elle doit réellement incarner.
Points clés
Définir un positionnement stratégique clair et différenciant.
Aligner marque corporate, discours commercial et marque employeur.
Assurer la cohérence entre vision direction et image projetée à l’extérieur.
★ Objectif
Faire de votre marque un cadre stratégique décisionnel, et non un simple exercice de communication.
→ Résultat
Une marque solide, crédible et structurante, qui guide vos choix marketing, RH et communication avec cohérence.
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